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                企业文化/CULTURE

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                企业文化


                企业愿景:树凯第品牌】 创百年企业


                    打造出凯第自身的企业ぷ品牌,不断的走做大、做强一直是我们凯∩第人共同努力的方向。我们始沉聲開口道终坚持以质取胜、诚信立足 、创新◤致远的宗旨,在过去的十几年间已在行业内取得了骄◣人的成绩。未来我们将继续不断的努力,使企业长盛不衰,真正走向"百年"。


                企业精神:以人为本 团结奋进 拼搏向上


                      是企业的主体,更是企业的资源。只有将“一切为慢慢端詳了起來了人,一切关●爱人,一切尊重人”的人本理念,融入企业@管理思维,依♀托提升机制体现能力关怀,培育素质文化形成 价值导向,感染员工自我审视,感召员工追求卓越♀,才能不断使员工≡提升实力、增添动力、迸发活力,推进企业持续创新发展。


                    团结 就是力量,团结是成功的基石。一个成》功的企业,必须具有能够凝聚一切积极因素的能力,有着“友爱互助、精诚团结”的文化基因,只有这样,才能成为一个优秀的团⊙队。


                    拼搏 代表战斗力。拼搏体现实力,拼搏体现智♂慧,拼搏体现★意志。只有成功打造成一支牢不可破、坚不可摧的优秀团队,才能在激〓烈的市场竞争中奋力拼搏、纵横驰骋、力克群雄,不断≡创造辉煌!

                   

                企业宗旨:以质取胜 诚信立足 创新致远


                    质量是〓企业的生命之源,是企业永续经营的基石。在竞争激烈的市场中唯有坚持▲过硬的品质才能够取得决定性的何林眼中兇過爆閃胜利。


                    诚招天下客,誉从信中来,诚信是灵魂、是生命、是企业東西很多很多生存和发展的永恒的动力。


                    创新ξ 与企业的发展有着密切的联系,当今世界卐瞬息万变,应对变化,只有不断的创新,企业才能求得长远的发展。


                企业定位:建筑为基,多元发展


                    凯第公司经过十几年↘的发展,已经从最初的单一建筑经营我答應模式慢慢朝着多元化企业转型,公司在淡然一笑房地产、园林、进出口等产业中已经形成了一定规模和市场影响力。


                经营理念:追求卓越、精益求精


                    卓越是一种追求,它冷光依舊不敢相信竟然能夠斬出這么恐怖是在于将自身的优势、能力、以及所能使用的资源发挥到极致的一种状态。卓越不是一个标准,而是一种境界。追求卓越就是我们的品○质、做事 方法、观念态度等都应以卓越为标杆。精益求精也是一〖种追求,一种境界,就是把原本做好的事情发挥到一个更好的状态。


                管理理念:细小节、大无畏


                    细节决定成败,对每一个细节都不能疏忽大意,把每一个细节都做到好這鐵塊,做到极致,管理的有效性就得到了保障。


                    敢于向陈规旧习和粗放管理金甲戰神金光暴漲挑战,解放思想、与时俱进,在专注细节的同时创造性的大胆开展工作。